วันพฤหัสบดีที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. 2553

เรื่องเงินๆทองๆ

ปีเก่ากำลังจะผ่านไป ปีใหม่กำลังจะเข้ามา หลายคนคงวางแผนและตั้งหน้าตั้งตาที่จะรับสิ่งดี ๆ สิ่งใหม่ ๆ เข้ามา และแน่นอนว่าพนักงานเงินเดือนทั้งหลาย คงใจจดจ่อกับโบนัสท้ายปีที่บริษัทจะจ่ายเป็นกำลังใจในการทำงานที่ทุ่มเทมา ตลอดปี แต่บริษัทหลายแห่งก็ยังคงเงียบกริบ! ไม่มีสัญญาณใด ๆ ขณะที่หลายบริษัทรู้แล้วว่าจะได้โบนัสเท่าไหร่ แว่ว ๆ มาว่าปีนี้กลุ่มธุรกิจอสังหาฯ และยานยนต์ ได้โบนัสงาม ๆ คนละ 10 เดือนเลยทีเดียว!

ทั้งนี้ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย ได้เผยผลการสำรวจการปรับเงินเดือนและการจ่ายโบนัสของบริษัทเอกชน ปี 2553-2554 เป็นดังนี้


10 อันดับภาคเอกชนที่มีการปรับขึ้นเงินเดือนมากที่สุดมีดังนี้

อันดับ1 คือ กลุ่มปิโตรเคมี, พลาสติก, แก๊ส,ปิโตรเลียม ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 5.3%

อันดับ 2 คือ กลุ่มก่อสร้าง, วัสดุก่อสร้าง, อสังหาฯ ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 5.27%

อันดับ 3 คือ กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 5.19%

อันดับ 4 กลุ่มไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 5.12%

อันดับ 5 เสื้อผ้าและเครื่องนุ่งห่ม ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 5.1%

อันดับ 6 กลุ่มพาณิชยกรรม ปรับขึ้นเฉลี่ยอยู่ที่ 5.05%

อันดับ 7 อาหารและเครื่องดื่ม ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 4.88%

อันดับ 8 โลหะและเหล็ก ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 4.5%

อันดับ 9 การขนส่ง ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 4.24%

อันดับ 10 การพิมพ์และสิ่งพิมพ์ ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 3.84%


10 อันดับภาคเอกชนที่มีการจ่ายโบนัสมากที่สุดมีดังนี้

อันดับ 1 คือ กลุ่มโลหะและเหล็ก จ่ายโบนัสโดยเฉลี่ย 3.75 เดือน

อันดับ 2 คือ กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ จ่ายโบนัสโดยเฉลี่ย 3.10 เดือน

อันดับ 3 คือ กลุ่มก่อสร้าง,วัสดุก่อสร้าง, อสังหาฯ, การขนส่ง,พลาสติก, เคมี, ยาง, ปิโตรเลียม จ่ายโบนัสโดยเฉลี่ย 2.50 เดือน

อันดับ 4 คือ กลุ่มอาหารและเครื่องดื่ม จ่ายโบนัสโดยเฉลี่ย 2.02 เดือน

อันดับ 5 กลุ่มพาณิชยกรรม จ่ายโบนัสโดยเฉลี่ย 2.00 เดือน

อย่างไรก็ตาม หากแยกการปรับเงินเดือน และจ่ายโบนัสของแต่ละบริษัทแต่ละหน่วยงานเป็นดังนี้

กลุ่มบริษัทอสังหาริมทรัพย์มีการจ่ายโบนัสมากที่สุด เช่น

บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ มีการจ่ายโบนัสมากสูงสุดถึง 10.5 เดือน และปรับเงินเดือน 5%

บริษัท เอส.ซี.แอสเสท คอร์ปอเรชั่นโบนัส 7-8 เดือน และปรับเงินเดือน 6-7%

ศุภาลัย จ่ายโบนัส 5-10 เดือน และปรับเงินเดือน 10%

ควอลิตี้เฮ้าส์ จ่ายโบนัส 5 เดือน และปรับเงินเดือน 5%

เพอร์เฟค พร็อพเพอร์ตี้ จ่ายโบนัสมากกว่า 3 เดือน และปรับเงินเดือน 5-10%


กลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ก็มีการจ่ายโบนัสสูงเช่นกัน เช่น

บริษัท โตโยต้า(ประเทศไทย) จำกัด จ่ายโบนัสสูงสุด 6.05 เดือน และจะมีการปรับเงินเดือนช่วงเดือนเมษายน 2554

บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิลประเทศไทย จำกัด จ่ายโบนัส 6 เดือน และปรับเงินเดือน 6.5%

บริษัท มิตซูบิชิ มอเตอร์ส ประเทศไทย จำกัด จ่ายโบนัส 6 เดือน และปรับเงินเดือน 6 เดือน

บริษัท มาสด้า เซลส์ (ประเทศไทย) จำกัด จ่ายโบนัสปกติ 1 เดือน จากนั้นจะจ่ายตามการประเมินผลงานของพนักงานอีก 3-5 เดือน ในเดือนเมษายน 2554


กลุ่มอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ และพลังงาน เช่น

ปตท. จ่ายโบนัส 5 เดือน และปรับเงินเดือน 5%

สหวิริยา อินดัสตรี จ่ายโบนัส 2 เดือน และปรับเงินเดือน 5-7%

แพรนด้า จิวเวลรี่ จ่ายโบนัส 2 เดือน และปรับเงินเดือน 5%

เจริญโภคภัณฑ์อาหาร หรือซีพีเอฟ จ่ายโบนัสคงที่ 2 เดือน และปรับเงินเดือนสูงสุด 10% (พิจารณาตามผลงาน)

บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จ่ายโบนัสคงที่ 1 เดือน บวกเพิ่มตามผลประกอบการไตรมาสสุดท้าย และจะประกาศอีกครั้งตอนสิ้นปี 2553

ส่วนบริษัท บ้านปู จ่ายโบนัสคงที่ 1 เดือน บวกเพิ่มตามผลประกอบการไตรมาสสุดท้าย

กลุ่มสื่อสาร-แบงก์-ประกัน เช่น

เอไอเอส คอร์ปอเรชั่น จ่ายโบนัส 2-3 เดือน บอกเงินพิเศษเพิ่มให้อีก 1 เดือน ส่วนการปรับเงินเดือนปรับเพิ่มตามผลงาน

ดีแทค โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมิวนิเคชั่น จ่ายโบนัสสูงสุด ไม่เกิน 2.5 เดือน ปรับเงินเดือน 5%

ธนาคารไทยพาณิชย์ จ่ายโบนัสรวม 5 เดือน และมีการปรับเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 7%

ธนาคารกรุงเทพ จ่ายโบนัส 3 เดือน และยังไม่มีการปรับเงินเดือนในช่วงนี้

เอไอเอ ประเทศไทย จ่ายโบนัส 2.5 เดือน และยังไม่มีการปรับเงินเดือนในช่วงนี้

องค์กรหน่วยงานอื่น ๆ

การไฟฟ้านครหลวง (กฟน.) คาดจ่ายโบนัส 2 เดือน และไม่มีการปรับเงินเดือน

ส่วนการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) จ่ายโบนัส 1.5 เดือน และไม่มีการปรับเงินเดือน

การไฟฟ้า ส่วนภูมิภาค (กฟภ.) และการประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) จ่ายโบนัส 1 เดือน และไม่มีการปรับเงินเดือน

ข้าราชการ ส.ส.-ส.ว.-แรงงาน

เงินเดือนข้าราชการ ปรับขึ้น 5%

ส.ส. และ ส.ว. ปรับขึ้นเงินเดือนระหว่าง 14.3 ถึง 14.7%


บริษัทที่ยังไม่มีตัวเลขที่แน่นอนว่าจะมีการปรับเงินเดือนเท่าไหร่ เช่น

การทางพิเศษแห่งประเทศไทย (กทพ.) คาดจ่ายโบนัส 4.4 เดือน

บริษัท ยูนิลีเวอร์ ไทย เทรดดิ้ง จำกัด คาดปรับเงินเดือน 6% ขึ้นอยู่ผลงานพนักงาน

บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) คาดจ่ายโบนัสเฉลี่ยไม่เกิน 10.5 เดือน และปรับเงินเดือนเฉลี่ย 5%

บริษัท เอส.ซี.แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) คาดจ่ายโบนัสเฉลี่ย 7-8 เดือน ส่วนเงินเดือนอาจจะปรับขึ้นเฉลี่ย 6-7%

บมจ.บินไทย พนักงานขอปรับขึ้นเงินเดือนขั้นต่ำเฉลี่ย 7.5% พร้อมโบนัสอีกอย่างน้อย 3 เดือน

แหม… ได้โบนัสกันมากมายแบบนี้น่าอิจฉาจริง ๆ แล้วเพื่อน ๆ ล่ะคะ ปีนี้ได้โบนัสจากการทำงานกันบ้างคนละเท่าไหร่กันเอ่ย?

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

ค้นหา